- Niestandardowy format pliku
CV zapisuj w standardowych plikach tj. PDF, JPGE, WORD. Zadbaj też o nazwę pliku, która ułatwi szybką identyfikację. Przykład: Jan Kowalski CV, Jan_Kowalski_CV itp
- Brak danych kontaktowych
Zadbaj o to, aby w CV umieścić aktualny numer telefonu oraz adres e-mail. W CV umieszczamy prywatne numery telefonów i adresy e-mail. Jeśli pochodzisz z małego miasteczka, a interesuje Cię praca w Warszawie, warto ująć to w CV. Ułatwi to pracę osobie przechodzącą przez Twoją aplikację w odnalezieniu Twojej miejscowości.
- Brak zgody na przetwarzanie danych osobowych
Nie umieszczenie klauzuli pozwalającej na przetwarzanie danych osobowych oznacza brak zgody na kontakt. W sytuacji, gdy Twoje CV zwróci uwagę potencjalnego pracodawcy, ale nie zawarta powyższej informacji, nie będziesz brany pod uwagę.
- Chaos
Unikaj różnego stylu i rozjechanych rozmiarów czcionek. Zadbaj o to, by całość Twojej aplikacji była przejrzysta oraz czytelna. Niewyraźny szablon, odstępy w tekście czy nieuporządkowana treść wprowadzają chaos. Możesz skorzystać z szablonu CV. W internecie znajdziesz ich wiele. Pomogą Ci zadbać o wygląd jak i przeprowadzą Cię przez wszystkie elementy warte uwzględnienia w aplikacji.
- Kłamstwa i naciąganie informacje
Unikaj mijania się z prawdą. Twoje umiejętności zostaną zweryfikowane przy pierwszej możliwej okazji. Podawaj prawdziwy zakres obowiązków, daty zatrudnienia,obowiązki itp. gdyż częstą praktyką jest sprawdzanie referencji kandydatów. Zdecydowanie bardziej opłaca się uczciwość z rekruterem i zapytanie o to, jak zaprezentować czy powiedzieć potencjalnemu pracodawcy o takim czy innym wydarzeniu, jakie miało miejsce w naszym życiu.
- CV oderwane od stanowiska, na które aplikujemy
Życiorys powinien być odpowiednio sprofilowany pod ogłoszenie na które aplikujemy. Spójrz na swoje CV z perspektywy pracodawcy i zastanów się, jakie kompetencje, doświadczenie oraz umiejętności przemawiają za Twoją osobą. Popatrz na wymagania stawiane kandydatom. Może posiadasz je już w swoim doświadczeniu i możesz się do nich odnieść. Jeśli tak, zrób to.
- Błędy ortograficzne, interpunkcyjne, stylistyczne i gramatyczne
Nawet, jeśli stosujesz autokorektę, która na bieżąco sprawdza poprawność tekstu, a przed wysłaniem przejrzałeś swoje CV kilka razy, poproś kogoś o zczytanie treści twojej aplikacji.
- Brak opisu zadań i nazw stanowisk
Nazwy stanowisk, jak i zakresy zadań znacząco różnią się w poszczególnych firmach. Dlatego zadbaj o to, aby rozszerzyć swój życiorys o najbardziej kluczowy zakres obowiązków. CV to Twoja wizytówka, gdzie znaczenie ma treść. Kilka linijek dodatkowego tekstu, może mieć fundamentalne znaczenie podczas rekrutacji.
- Zdjęcie w stroju kąpielowym lub i z imprezy
Warto, aby Twoja aplikacja wyróżniała się z tłumu. Niekoniecznie trzeba to jednak robić przy pomocy zdjęcia ;). Zadbaj o smak i profesjonalizm przy jego doborze do swojej aplikacji.
- Kilkustronicowe CV
Zadbaj o zwięzła formę i kompaktowe ujęcie swoich doświadczeń, kompetencji i umiejętności. Informacje jakich nie musisz podawać to m.in.:
- stan cywilny
- informacje o rodzinie, imiona dzieci, zwierząt
- narodowość
- dane rodziców
- data urodzenia
- doświadczenie niezwiązane z oferta pracy
- informacje o szkole podstawowej
